こんな記事、読めます No.14「採用内定」「解雇権の濫用」「整理解雇」(『労働判例百選』より）
現在、新型コロナウイルス感染症拡大の影響で、労働環境が厳しさを増し、内定取り消しや解雇、雇止めなど深刻な問題が発生していると報道されています。
今回、ご紹介する「別冊ジュリスト」の『労働判例百選』は、労働者の雇用関係を具体的な事例・判例を用いて解説しています。
労働問題の解決の一助となれば幸いです。
＜令和２年８月1日掲載＞
■紹介資料
「採用内定」「解雇権の濫用」「整理解雇」（別冊ジュリストNo230『労働判例百選 第９版』より）
編 集：村中孝史・荒木尚志
発行所：（株）有斐閣 (2016年11月)
資料コード：1600253064
なお、このような参考資料もあります。
■雑誌
「採用内定・試用期間」「解雇権濫用法理」「整理解雇」（ジュリスト増刊 新・法律学の争点シリーズ７『労働法の争点』より）
編 集：土田道夫・山川隆一
発行所：（株）有斐閣 (2014年３月)
資料コード：1600190563
■図書
著 者：河本 毅
発行所：（株）日本法令(2015年７月)
資料コード：1110544333
また、当館のデータベースD１-Law.comで判例（最高裁・下級審判例）等確認できます。
